山东布氏立法确定“月经假”:医院证明痛经 可休1至2天

近日，《山东省女职工农户人身安全办法》发布新闻征求发表意见办法发表意见稿本中明确了不少管理人员应获得女职工的人身安全月经假、母乳喂养假都要有法可依了！办法发表意见稿本中明确的管理人员应获得女职工的人身安全：女职工经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请过夜的，获得其病假1至2天；女职工妊娠不他年12周并且妊娠反应剧烈的，在农户星期内须要其一定的过夜星期；女职工妊娠28周以上的，每天须要其工间过夜1全程，并计入农户星期；女职工妊娠不他年10周患病的，获得15天退休金；妊娠他年10周不他年16周患病的，获得30天退休金；妊娠16周以上患病的，获得42天退休金。女职工母乳喂养未他年1周岁婴儿的，管理人员不得须要其从事母乳喂养期禁忌的农户，不得缩短其农户星期或者须要其代课农户。管理人员应在每天的农户星期内为母乳喂养期女职工须要1全程母乳喂养星期；女职工生育多胞胎的，每多母乳喂养1个婴儿每天上升1全程母乳喂养星期。女职工每天的母乳喂养星期可以一次或者两次采用，母乳喂养星期不包括母乳喂养接驳路途星期。从事有纳税考核的农户的，管理人员应扣除母乳喂养星期相应的农户纳税。